崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。
2.制定公司年度生產(chǎn)銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并對(duì)每月生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)分解及制定進(jìn)行檢查，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.統(tǒng)籌及監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)及控制工作。
4.統(tǒng)籌及監(jiān)督設(shè)備管理、安全生產(chǎn)工作開展情況，確保車間安全、食品安全、生產(chǎn)安全。
5.監(jiān)督新產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目跟進(jìn)情況；
6.嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)公司相關(guān)會(huì)議議定主體責(zé)任事項(xiàng)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
7.嚴(yán)格貫徹“一崗雙責(zé)”工作制，以身作則并做好公司員工黨風(fēng)廉政教育及監(jiān)督。 
8.中級(jí)工程師職稱優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域優(yōu)先，曾管理過HPP生產(chǎn)廠優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.建立健全公司內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)制度及工作流程。
2.根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議并監(jiān)督審計(jì)整改落實(shí)。
3.建立健全公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)制度與流程，監(jiān)督評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,及時(shí)糾正內(nèi)部控制方面存在的問題與漏洞。
4.加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，提高公司的規(guī)范化管理水平。
5.具備熟練的審計(jì)實(shí)操能力和較強(qiáng)的職業(yè)敏感性，有獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.審計(jì)師/會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行評(píng)估管理，并對(duì)設(shè)備設(shè)施故障進(jìn)行修復(fù)。
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、保養(yǎng)、潤(rùn)滑與維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的備件計(jì)劃申請(qǐng)，及維修安全現(xiàn)場(chǎng)的5S管理。
4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量異常指標(biāo)進(jìn)行攻關(guān)，并提出專業(yè)化建議。
5.助理工程師職稱（電氣工程）優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.主持公司財(cái)務(wù)部全盤工作。
2.負(fù)責(zé)主持和組織財(cái)務(wù)全流程、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金管理、稅務(wù)管理等工作，組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系，確保資金的有效管理。
3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算決算和成本控制工作，負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4.中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、抖音、京東平臺(tái)的售前導(dǎo)購(gòu)與服務(wù)，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問，接待客戶、推銷產(chǎn)品，促成訂單成交。
2.負(fù)責(zé)京東旗艦店、京東自營(yíng)店等網(wǎng)店的日�？头�，及時(shí)響應(yīng)顧客咨詢，解答顧客咨詢，處理顧客投訴，提供售后服務(wù)，處理產(chǎn)品補(bǔ)發(fā)等問題。
3.負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店的產(chǎn)品庫(kù)存核對(duì)與庫(kù)存信息更新。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)上各平臺(tái)訂單的跟進(jìn)，解決客戶物流查件、催單，并進(jìn)行登記、反饋、跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)處理好客戶提出的各種問題及投訴建議。
6.有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.具備敏銳的商業(yè)洞察能力和豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，為公司制定合理的銷售戰(zhàn)略和方案。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，保持公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，致力于打造高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6.具備工作流程的優(yōu)化和管理能力，能夠適時(shí)審視調(diào)整并提高工作效率和質(zhì)量。
7.5年以上相關(guān)銷售管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電商運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)控日常管理及食品安全工作，對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢定和校準(zhǔn)管理。
2.協(xié)助生產(chǎn)、研發(fā)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)工藝改良。
3.參與供應(yīng)商評(píng)審工作，對(duì)產(chǎn)品包裝文字內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)性評(píng)審。
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù)與日常監(jiān)督抽查，參與內(nèi)審管理的評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)質(zhì)控方面資料的整理歸檔工作。
6.組織對(duì)不合格品的評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
7.配合相關(guān)部門進(jìn)行客戶投訴處理，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行，驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。
8.初級(jí)工程師職稱優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的建設(shè)與指導(dǎo)貫徹落實(shí)。
2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善，編制完備的質(zhì)量體系文件，開展質(zhì)量管理體系的評(píng)審與認(rèn)證，并對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對(duì)其做有效控制。
3.指導(dǎo)和監(jiān)督公司質(zhì)量管理與安全工作，組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系。
4.持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作，組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行
5.組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，并參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故及質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
6.制定和實(shí)施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展公司的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)部門人員日常工作，并對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考核和崗位技能培訓(xùn)。
8.初級(jí)工程師職稱優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的產(chǎn)品選型、配方研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)等系列過程。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改良，編制產(chǎn)品工藝說明書。
3.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
6.圍繞公司制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

崗位職責(zé)：
1.中共黨員，主持公司黨群人資綜合部全盤工作。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)公司黨群工作，落實(shí)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織黨委會(huì)議、黨員教育、民主生活會(huì)，監(jiān)督黨風(fēng)黨紀(jì)。 指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作，組織職工關(guān)懷、文體活動(dòng)及民主管理。統(tǒng)籌思想政治宣傳、精神文明創(chuàng)建，維護(hù)企業(yè)形象與價(jià)值觀傳播。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)公司人力資源工作，制定人力資源戰(zhàn)略，完善招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等制度。督導(dǎo)管理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同、社保公積金、績(jī)效考核及勞動(dòng)關(guān)系糾紛。督導(dǎo)干部選拔、監(jiān)督、考核與梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)行政綜合管理工作，督導(dǎo)公文起草、印章管理、會(huì)議組織、檔案管理及接待協(xié)調(diào)等日常綜合事務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)管資產(chǎn)、辦公環(huán)境、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急處理，監(jiān)督行政規(guī)章執(zhí)行，確保公司運(yùn)營(yíng)符合政策法規(guī)。
5.政工師、經(jīng)濟(jì)師類職稱優(yōu)先，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門的資料、文件、合同的整理與保管。
2.負(fù)責(zé)部門相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)的錄入與處理。
3.負(fù)責(zé)部門采購(gòu)及物流運(yùn)輸日常支出的整理與報(bào)銷。
4.負(fù)責(zé)部門委托外部物流的供應(yīng)商選擇、管理和日常業(yè)務(wù)處理與對(duì)接。
5.有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。