工程測量技術(shù)員
專業(yè)要求:工程造價(jià);建筑工程技術(shù);橋梁與隧道工程;
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:1500--8000 月薪
招聘人數(shù):30
一、公司模式:我們公司是一個(gè)【實(shí)習(xí)】、【就業(yè)】、【創(chuàng)業(yè)】并行的全民經(jīng)營企業(yè),公司講究的是能者多得的狼性思維管理模式,創(chuàng)業(yè)是個(gè)積累的過程,希望是你想要工作!接下來我把公司的情況給你詳細(xì)闡述一下:
二、入職要求:1、能否尊師重道,認(rèn)真學(xué)習(xí)?2、能否堅(jiān)持工作,再苦再累都不怕?3、能否服從公司管理和安排?4、能否有契約精神,遵守公司制度?5、能否接受外省工作環(huán)境(全國各地,隨機(jī)安排)?
三、學(xué)習(xí)期間:【實(shí)習(xí)】1.測量技術(shù)員:1500的生活補(bǔ)貼+包吃包住+路費(fèi)報(bào)銷制度,轉(zhuǎn)正周期3-6個(gè)月。
四、主測期間:【就業(yè)】1、測量技術(shù)員:轉(zhuǎn)正后,8000-20000的績效工資。
五、 事業(yè)收益【創(chuàng)業(yè)】1.授業(yè)獎(jiǎng):你每教出一個(gè)徒弟轉(zhuǎn)正成為主測后,你徒弟每工作一個(gè)月,你作為師傅會有總工程單價(jià)6%的授業(yè)獎(jiǎng)。2.介紹 人員獎(jiǎng)勵(lì): 學(xué)員階段,每工作一天9元,一個(gè)月270元,按月支付。主測期間每月按總工程單價(jià)1% 獎(jiǎng)勵(lì)。3.介紹工程信息獎(jiǎng)勵(lì):你介紹一個(gè)工地,公司是給總工程單價(jià)的3%的獎(jiǎng)勵(lì),其中電話歸屬權(quán)總工程單價(jià)0.5%,及時(shí)介紹費(fèi)總工程單價(jià)2.5%,如果電話歸屬權(quán)屬于你就有總工程單價(jià)的3%的工程信息介紹費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì) 。
六、年終福利:【優(yōu)秀主測獎(jiǎng)】每年公司會評選優(yōu)秀主測,第一名,孝道獎(jiǎng),是孝敬父母10000元的現(xiàn)金獎(jiǎng);第二名,子**的教育基金,領(lǐng)取金額幼兒園2000元/年、小學(xué)3000元/年,初中4000元/年、高中5000元/年,大學(xué)(本科)10000元/年。第三名,5000元的旅游大獎(jiǎng),還有金額不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)名次。所有獎(jiǎng)項(xiàng)都有獎(jiǎng)杯、證書。
七、晉升制度:【競聘分管經(jīng)理】
1、進(jìn)入優(yōu)秀主測行列,將會有資格回公司競聘分管經(jīng)理。2.晉升技術(shù)主管、施工主管、工程部長、技術(shù)總工、項(xiàng)目經(jīng)理。
一、公司模式:我們公司是一個(gè)【實(shí)習(xí)】、【就業(yè)】、【創(chuàng)業(yè)】并行的全民經(jīng)營企業(yè),公司講究的是能者多得的狼性思維管理模式,創(chuàng)業(yè)是個(gè)積累的過程,希望是你想要工作!接下來我把公司的情況給你詳細(xì)闡述一下:
二、入職要求:1、能否尊師重道,認(rèn)真學(xué)習(xí)?2、能否堅(jiān)持工作,再苦再累都不怕?3、能否服從公司管理和安排?4、能否有契約精神,遵守公司制度?5、能否接受外省工作環(huán)境(全國各地,隨機(jī)安排)?
三、學(xué)習(xí)期間:【實(shí)習(xí)】1.測量技術(shù)員:1500的生活補(bǔ)貼+包吃包住+路費(fèi)報(bào)銷制度,轉(zhuǎn)正周期3-6個(gè)月。
四、主測期間:【就業(yè)】1、測量技術(shù)員:轉(zhuǎn)正后,8000-20000的績效工資。
五、 事業(yè)收益【創(chuàng)業(yè)】1.授業(yè)獎(jiǎng):你每教出一個(gè)徒弟轉(zhuǎn)正成為主測后,你徒弟每工作一個(gè)月,你作為師傅會有總工程單價(jià)6%的授業(yè)獎(jiǎng)。2.介紹 人員獎(jiǎng)勵(lì): 學(xué)員階段,每工作一天9元, 一個(gè)月270元,按月支付。主測期間每月按總工程單價(jià)1% 獎(jiǎng)勵(lì)。3.介紹工程信息獎(jiǎng)勵(lì):你介紹一個(gè)工地,公司是給總工程單價(jià)的3%的獎(jiǎng)勵(lì),其中電話歸屬權(quán)總工程單價(jià)0.5%,及時(shí)介紹費(fèi)總工程單價(jià)2.5%,如果電話歸屬權(quán)屬于你就有總工程單價(jià)的3%的工程信息介紹費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì) 。
六、年終福利:【優(yōu)秀主測獎(jiǎng)】每年公司會評選優(yōu)秀主測,第一名,孝道獎(jiǎng),是孝敬父母10000元的現(xiàn)金獎(jiǎng);第二名,子**的教育基金,領(lǐng)取金額幼兒園2000元/年、小學(xué)3000元/年,初中4000元/年、高中5000元/年,大學(xué)(本科)10000元/年。第三名,5000元的旅游大獎(jiǎng),還有金額不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)名次。所有獎(jiǎng)項(xiàng)都有獎(jiǎng)杯、證書。
七、晉升制度:【競聘分管經(jīng)理】
1、進(jìn)入優(yōu)秀主測行列,將會有資格回公司競聘分管經(jīng)理。2.晉升技術(shù)主管、施工主管、工程部長、技術(shù)總工、項(xiàng)目經(jīng)理。
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工作地區(qū): 內(nèi)江市 學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):民營企業(yè)公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):
職位描述:
工程技術(shù)員(實(shí)習(xí)學(xué)員):1500元/月
我要投遞簡歷
工程資料員(實(shí)習(xí)學(xué)員):1500元/月
工程技術(shù)員(負(fù)責(zé)人):熟練掌握施工過程中的測量放樣、現(xiàn)場施工指導(dǎo)及技術(shù)交底、日常驗(yàn)工計(jì)價(jià)內(nèi)業(yè)資料。 [詳情]