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正式儲干
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正式儲干
專業(yè)要求：機械制造與自動化;數控技術;機械工程及自動化;
學歷要求：大專
工作經驗：不限
薪資待遇：5500--7500 月薪
招聘人數：50
(1)崗位職責：
1)PCB/SMT自動化設備及新設備、新制程的承接；
2)制程異常處理，工藝改善；
3)PCB/SMT產品試產打樣跟進；
4)后段PCB/SMT產品轉量產管理及異常處理；
5)工安/環(huán)安/CSR管理，人員管理；
6)設備管理，設備操作，持續(xù)改善；
7)落實上級領導待辦事項，工作總結匯報；
8)負責質量管理及協(xié)助上級領導進行生產課內生產制造管理。
(2)任職要求：
1)****不限，**18-28周**；
2)機電、自動化、機械、電子等工科類專業(yè)/管理類專業(yè)；
3)電子自動化類生產管理有一定興趣；
4)性格開朗，有一定的抗壓能力，責任心強，有較強到溝通能力。
(3)綜合薪酬：（5500-7500元/月）
1)基本工資2860（底薪2510＋全勤200＋績效150）；
2)注：2510指的是正常工作日的五天八小時，一個月中有21.75個正常工作日；
3)加班（底薪）：周一到周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍，1.5倍時薪:14.43×1.5=21.64，2倍時薪:14.43×2=28.85，3倍時薪:14.43×3=43.28。
(3)福利：
1）包吃包住包水電；2）五險一金；3）崗位加給+學歷補貼+技能津貼+技術加給+季度獎+年終獎+住宿補貼+結婚禮金+帶薪事假、病假、年假等
(4)轉正三個月后，晉升技術員/管理崗
技術員工資：一級300元，二級500元，三級800元，四級1200元，五級2000元
(5)晉升通道：
儲備干部-技術員（3個月）-中高層管理（6-9個月）-助理工程師（2年內）-工程師-高級工程師-課長-經理
1)PCB/SMT自動化設備及新設備、新制程的承接；
2)制程異常處理，工藝改善；
3)PCB/SMT產品試產打樣跟進；
4)后段PCB/SMT產品轉量產管理及異常處理；
5)工安/環(huán)安/CSR管理，人員管理；
6)設備管理，設備操作，持續(xù)改善；
7)落實上級領導待辦事項，工作總結匯報；
8)負責質量管理及協(xié)助上級領導進行生產課內生產制造管理。
(2)任職要求：
1)****不限，**18-28周**；
2)機電、自動化、機械、電子等工科類專業(yè)/管理類專業(yè)；
3)電子自動化類生產管理有一定興趣；
4)性格開朗，有一定的抗壓能力，責任心強，有較強到溝通能力。
(3)綜合薪酬：（5500-7500元/月）
1)基本工資2860（底薪2510＋全勤200＋績效150）；
2)注：2510指的是正常工作日的五天八小時，一個月中有21.75個正常工作日；
3)加班（底薪）：周一到周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍，1.5倍時薪:14.43×1.5=21.64，2倍時薪:14.43×2=28.85，3倍時薪:14.43×3=43.28。
(3)福利：
1）包吃包住包水電；2）五險一金；3）崗位加給+學歷補貼+技能津貼+技術加給+季度獎+年終獎+住宿補貼+結婚禮金+帶薪事假、病假、年假等
(4)轉正三個月后，晉升技術員/管理崗
技術員工資：一級300元，二級500元，三級800元，四級1200元，五級2000元
(5)晉升通道：
儲備干部-技術員（3個月）-中高層管理（6-9個月）-助理工程師（2年內）-工程師-高級工程師-課長-經理
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