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工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：2800--5000  月薪招聘人數(shù)： 10

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

1、接聽用戶來電，2、處理用戶需要解決問題，下發(fā)工單。

[詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位要求：年齡18-40歲之間，普通話標準，線上在家遠程辦公，有電腦優(yōu)先，會唱歌優(yōu)先，會基礎電腦操作打字優(yōu)先，三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾。
工作內(nèi)容：聊天，互動，唱歌，活躍氣氛以及提供情緒價值
[詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：6000--7000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負責公司新媒體平臺的日常運營與維護，制定并執(zhí)行內(nèi)容策劃、推廣方案，提升品牌知名度與用戶活躍度，實現(xiàn)業(yè)務增長目標。
2、具有5年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與技巧。有一定的渠道拓展與合作能力。
3、有成功運營過新媒體賬號的案例，能夠提供賬號數(shù)據(jù)增長、粉絲互動提升、內(nèi)容傳播效果顯著等相關證明材料者優(yōu)先考慮。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：4000--12000  月薪招聘人數(shù)： 8

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責：
1、獨立承擔新能源(風電、光伏)設計項目；
2、負責光伏發(fā)電項目前期選址、勘察、光伏系統(tǒng)規(guī)劃設計、光資源評估、光伏組件與設備選型、發(fā)電量計算等工作、并編制相應可研報告、初步設計、施工圖、竣工圖文件； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：

職位描述：

職位描述（歡迎檢修、調(diào)試以及配網(wǎng)設計經(jīng)驗者報名。）

一、崗位職責： [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

詳細介紹汽車產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和功能，引導觀眾購買，完成銷售目標。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：60000--100000  年薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：500 - 999人所屬行業(yè)：

職位描述：

管道工是負責各類管道系統(tǒng)的安裝、維修、檢測何維護的專業(yè)技術(shù)工種。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

職位要求：學歷不限，會開皮卡車，以及做廠里面的一些雜事。

薪資待遇：底薪4000元+，包吃住 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：6000--10000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

工作職責：
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃；
2.應用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：3年以上薪資待遇：6000--10000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

工作職責：1.整合分公司、前中后臺資源，提供O2O項目的技術(shù)支持及全國性、全省性項目支持，直接參與分公司級大項目；
2.推動O2O業(yè)務數(shù)字化工具與打項目實戰(zhàn)相結(jié)合；
3.宣導BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時向總公司進行溝通反饋； [詳情]