網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
項(xiàng)目管理人員[只招應(yīng)屆畢業(yè)生]
專業(yè)要求：測(cè)繪工程;工程管理;項(xiàng)目管理;
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：4000--7000 月薪
招聘人數(shù)：2
更新日期：2025-04-23
有效期：一個(gè)月
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-烏當(dāng)區(qū)
招聘對(duì)象： 應(yīng)屆畢業(yè)生
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和要求，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，涵蓋項(xiàng)目的各個(gè)階段、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控，定期收集工作進(jìn)展情況，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差。
3.對(duì)于可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題和風(fēng)險(xiǎn)，提前發(fā)出預(yù)警，并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，定期編制項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)度、成果、問題及解決方案等。
5.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和任務(wù)需求，合理分配人力、物力、財(cái)力等資源，確保資源的有效利用。
6.與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目所需資源及時(shí)到位，解決資源使用過(guò)程中出現(xiàn)的問題。
7.對(duì)資源的使用情況進(jìn)行監(jiān)控和記錄，分析資源利用效率，為資源的優(yōu)化配置提供依據(jù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)良好，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.提供無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)任何違法犯罪行為，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的道德品質(zhì)。
3.熟練掌握辦公軟件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文字功底。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量；具有高度的責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作責(zé)任不推諉。溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
貴州核工業(yè)新原實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
公司規(guī)模：1 - 49人
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：2800 月薪招聘人數(shù)： 3
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)
職位描述：
只上夜班，工作簡(jiǎn)單輕松，要求**生年齡49歲以下，身高165以上，持有保安證，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--4500 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
職位描述：
"1.實(shí)施會(huì)前布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后收尾工作；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2.管理會(huì)議場(chǎng)地及會(huì)議家具并操作相關(guān)設(shè)備、設(shè)施；
3.巡查會(huì)議室區(qū)域衛(wèi)生及公共設(shè)施設(shè)備； [詳情]
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)
職位描述：
**生，年齡50歲以下，身高165以上，包吃包住，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)
職位描述：
包吃包住，工作簡(jiǎn)單輕松，**生，年齡53歲以下，身高165以上，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3050 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)
職位描述：
只上白班，工作簡(jiǎn)單輕松，需要**生54歲以下，身高165以上，持有保安證。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--5000 月薪招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
1、根據(jù)項(xiàng)目方案和需求，完成測(cè)繪內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、內(nèi)業(yè)成圖工作；
2、外業(yè)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、作圖、計(jì)算面積、書寫測(cè)繪報(bào)告、整理測(cè)繪檔案、出具測(cè)繪成果； [詳情]
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年薪資待遇：5000--8000 月薪招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
職位要求：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展勘測(cè)工作；
我要投遞簡(jiǎn)歷
2、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件，通過(guò)專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖；
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量； [詳情]
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：2700--3000 月薪招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)
職位描述：
工作簡(jiǎn)單輕松 上一休一，要求**生年齡53歲以下，身高165以上，必須持有保安證。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：2800 月薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：協(xié)會(huì)、社團(tuán)
職位描述：
只上白班，工作簡(jiǎn)單輕松，月休四天，節(jié)假日和寒暑假有輪休，要求**生49歲以下，身高165以上，必須持有保安證。 [詳情]
我要投遞簡(jiǎn)歷
-
-
工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：建筑、裝潢
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
我要投遞簡(jiǎn)歷
主要從事巖土工程勘察工作，工作內(nèi)容主要包括現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、資料整理、勘察報(bào)告編寫及后期服務(wù)等。
二、任職要求： [詳情]
