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招聘人數(shù)： |
3 |
有 效 期： |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象： |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點(diǎn)： |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求： |
不限 |
外語(yǔ)要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé)：
1.崗位職責(zé)：
(1)讓顧客感受到VIP的待遇及VIP的服務(wù)。
(2)提高顧客尊崇感，提前到顧客下車點(diǎn)等待，引領(lǐng)客戶達(dá)到院；
(3)在接待的過程中，給顧客充分介紹集團(tuán)、醫(yī)院和美學(xué)設(shè)計(jì)師。
(4)做好商務(wù)接待和引領(lǐng)的工作，提高品牌形象及打造顧客的超VIP服務(wù)。
(5)提高以顧客的粘性，讓顧客感受到回家的感覺。如：第一時(shí)間顧客打開車門，迎接顧客下車，順手接過客戶包包或隨身物品；
2.招聘人數(shù)：3人
3.薪酬待遇：無責(zé)底薪5000元+提成（綜合6000-80000）
4.福利待遇：節(jié)假日福利+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+家屬年節(jié)福利+公司團(tuán)建+出差住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
崗位要求
1.退役軍人優(yōu)先、退役軍人家屬優(yōu)先。
2.學(xué)歷大專及以上
3.具有服務(wù)行業(yè)以及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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招聘人數(shù)： |
10 |
有 效 期： |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象： |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點(diǎn)： |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求： |
不限 |
外語(yǔ)要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé)：
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識(shí)及銷售技能，提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可；
(2)負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn)；
(3)負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項(xiàng)，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作；
(4)負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院；
(5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護(hù)；
(6)負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作；
(7)根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃，制定個(gè)人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成。
2.招聘人數(shù)：10人
3.薪酬待遇：無責(zé)底薪4000元+提成（綜合8000-20000）
4.福利待遇：節(jié)假日福利+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+家屬年節(jié)福利+公司團(tuán)建+出差住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
崗位要求
1.退役軍人優(yōu)先、退役軍人家屬優(yōu)先。
2.學(xué)歷大專及以上
3.具有服務(wù)行業(yè)以及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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招聘人數(shù)： |
10 |
有 效 期： |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象： |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點(diǎn)： |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求： |
不限 |
外語(yǔ)要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé)：
1.崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)本部門年度、季度、月度的工作計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并向上級(jí)呈報(bào)；
(2)拓展個(gè)人管理門店數(shù)量、維護(hù)客情并進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹門店管理；
(3)協(xié)助客服部為門店進(jìn)行相關(guān)員工知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)門店員工對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可；
(4)做好平行部門的協(xié)調(diào)溝通；
(5)有效安排好個(gè)人出差行程，妥善對(duì)接個(gè)人到院客戶接待；
(6)熟知院內(nèi)推出的各類品項(xiàng)以及卡項(xiàng)內(nèi)容；
(7)熟知業(yè)務(wù)的服務(wù)流程；
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘人數(shù)：10人
3.薪酬待遇：無責(zé)底薪4000元+提成（綜合8000-20000）
4.福利待遇：節(jié)假日福利+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+家屬年節(jié)福利+公司團(tuán)建+出差住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
崗位要求
1.退役軍人優(yōu)先、退役軍人家屬優(yōu)先。
2.學(xué)歷大專及以上
3.具有服務(wù)行業(yè)以及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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招聘人數(shù)： |
10 |
有 效 期： |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象： |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點(diǎn)： |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求： |
不限 |
外語(yǔ)要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
4000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé)：
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)對(duì)B端渠道的開發(fā)與維護(hù)；
(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施教官組長(zhǎng)對(duì)門店打造的月度規(guī)劃，接受教官組長(zhǎng)針對(duì)美容企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)美容院美容師團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行過程與結(jié)果的監(jiān)督，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行并具體實(shí)施教官組長(zhǎng)對(duì)于門店的拓客以及售卡計(jì)劃；
(4)接受對(duì)教官組長(zhǎng)對(duì)自己工作進(jìn)度以及結(jié)果的綜合評(píng)定，同時(shí)定期參加培訓(xùn)考核提升能力。
2.招聘人數(shù)：10人
3.薪酬待遇：無責(zé)底薪4000元+提成（綜合8000-20000）
4.福利待遇：節(jié)假日福利+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+家屬年節(jié)福利+公司團(tuán)建+出差住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
崗位要求
1.退役軍人優(yōu)先、退役軍人家屬優(yōu)先。
2.學(xué)歷大專及以上
3.具有服務(wù)行業(yè)以及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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招聘人數(shù)： |
6 |
有 效 期： |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象： |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
不限 |
專業(yè)要求： |
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工作地點(diǎn)： |
貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) |
學(xué)歷要求： |
不限 |
外語(yǔ)要求： |
不限 |
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薪資待遇： |
5000--6000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé)：
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)組織規(guī)劃教官組員對(duì)B端渠道的開發(fā)與維護(hù)；
(2)負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行店務(wù)整合的月度、季度規(guī)劃；
(3)負(fù)責(zé)規(guī)劃制定教官組員對(duì)門店打造的實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)督教官團(tuán)隊(duì)針對(duì)美容企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)美容院美容師團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行過程與結(jié)果，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
(4)負(fù)責(zé)規(guī)劃制定教官小組對(duì)于門店的拓客以及售卡計(jì)劃；
(5)對(duì)教官組員的工作進(jìn)度以及結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，同時(shí)定期開展針對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能力提升的培訓(xùn)計(jì)劃。
2.招聘人數(shù)：6人
3.薪酬待遇：無責(zé)底薪5000-6000元+提成（綜合18000-32000）
4.福利待遇：節(jié)假日福利+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+家屬年節(jié)福利+公司團(tuán)建+出差住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
崗位要求
1.退役軍人優(yōu)先、退役軍人家屬優(yōu)先。
2.學(xué)歷大專及以上
3.具有服務(wù)行業(yè)以及市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位描述
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.中專以上學(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)佳，具有親和力；
3.基本素養(yǎng)：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；性格熱情陽(yáng)光外向、數(shù)據(jù)思維清晰、溝通協(xié)調(diào)以及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓勤奮；
工作內(nèi)容：
1.每日負(fù)責(zé)電話咨詢服務(wù)，為客戶提供較專業(yè)的美容方面的建議；
2.負(fù)責(zé)客戶信息資料的登記工作，并錄入電腦系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)客戶的來院邀約工作及未成交客戶的回訪工作；
4.負(fù)責(zé)客戶留言咨詢項(xiàng)目的回復(fù)；
5.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
職位描述
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.中專以上學(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)佳，具有親和力；
3.基本素養(yǎng)：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；性格熱情陽(yáng)光外向、數(shù)據(jù)思維清晰、溝通協(xié)調(diào)以及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓勤奮；
工作內(nèi)容：
1.每日負(fù)責(zé)電話咨詢服務(wù)，為客戶提供較專業(yè)的美容方面的建議；
2.負(fù)責(zé)客戶信息資料的登記工作，并錄入電腦系統(tǒng)；
3.負(fù)責(zé)客戶的來院邀約工作及未成交客戶的回訪工作；
4.負(fù)責(zé)客戶留言咨詢項(xiàng)目的回復(fù)；
5.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。
職位描述
崗位職責(zé)：
1.崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)本部門年度、季度、月度的工作計(jì)劃制定個(gè)人工作計(jì)劃及工作總結(jié)，并向上級(jí)呈報(bào)；
(2)拓展個(gè)人管理門店數(shù)量、維護(hù)客情并進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹門店管理；
(3)協(xié)助客服部為門店進(jìn)行相關(guān)員工知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)門店員工對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可；
(4)做好平行部門的協(xié)調(diào)溝通；
(5)有效安排好個(gè)人出差行程，妥善對(duì)接個(gè)人到院客戶接待；
(6)熟知院內(nèi)推出的各類品項(xiàng)以及卡項(xiàng)內(nèi)容；
(7)熟知業(yè)務(wù)的服務(wù)流程；
(8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘人數(shù)：30人
3.薪酬待遇：無責(zé)底薪4000元+提成（綜合8000-20000）
4.福利待遇：節(jié)假日福利+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游+家屬年節(jié)福利+公司團(tuán)建+出差住宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
任職要求：
1.**22-35**，身高170以上；
2.退役軍人優(yōu)先，現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)先；
3.崗位需要省內(nèi)出差，吃苦耐勞，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向；
4.有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
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有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
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