崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，為人正直善良，積極樂觀，溝通能力強，有親和力。
2.學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心有耐心，抗壓能力強，愿意長期從事家政行業(yè)者優(yōu)先。
3.有家政行業(yè)銷售經(jīng)驗或多次義工經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：
3500—20000 月薪+繳納五險+月休6天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+年終獎金等等

崗位職責(zé)：
1.具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有嚴(yán)密的知識結(jié)構(gòu)，掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型，懂人力資源及企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識;
3.具有較強的職業(yè)道德觀，樂于助人，善于溝通;
4.具有信息搜索、資源獲得與分析能力，掌握相關(guān)職業(yè)技術(shù);
5.熟悉勞動力市場信息和資源 熟知多元化的人群。
6.掌握一定的計算機技術(shù)。
7.之前做過職業(yè)規(guī)劃銷售老師，此崗位有銷售性質(zhì)

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.初中以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒:包括照顧嬰幼兒飲食與喂哺、個人清潔衛(wèi)生、大小便與睡眠、游泳與洗澡、保持嬰幼兒生活環(huán)境的整潔等。
2.保健護(hù)理:包括常見發(fā)育問題、常見疾病預(yù)防和處理、意外傷害的預(yù)防與處理等。
3.嬰幼兒做游戲:指進(jìn)行促進(jìn)嬰幼兒視覺、聽覺觸覺方面的游戲，進(jìn)行講故事、念兒歌、看圖書、唱歌等活動，進(jìn)行涂進(jìn)行體能方面的游戲涂畫畫、做手工、扮演等游戲或活動

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有嚴(yán)密的知識結(jié)構(gòu)，掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型，懂人力資源及企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識;
3.具有較強的職業(yè)道德觀，樂于助人，善于溝通;
4.具有信息搜索、資源獲得與分析能力，掌握相關(guān)職業(yè)技術(shù);
5.熟悉勞動力市場信息和資源 熟知多元化的人群。
6.掌握一定的計算機技術(shù)。
7.之前做過職業(yè)規(guī)劃銷售老師優(yōu)先考慮，此崗位有銷售性質(zhì)。

薪資待遇：3500—20000 月薪+繳納五險+月休4天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+年終獎金等等

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握日常保潔、收納、熨燙、育嬰、母嬰護(hù)理、早早教、養(yǎng)老護(hù)理的理論知識與實操技能;
2.培訓(xùn)學(xué)員掌握家政服務(wù)心態(tài)、服務(wù)意識、服務(wù)禮儀與儀容儀表;
3.根據(jù)企業(yè)服務(wù)理念完成學(xué)員的崗前培訓(xùn)、讓學(xué)員認(rèn)同和接受企業(yè)文化;
4.開發(fā)具備市場競爭力的家政服務(wù)技能課程，編寫出培訓(xùn)課件，建立考評機制;
5.開發(fā)適用于線上培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的課程、課件，及考評方式和試題;
6.組織學(xué)員報名、參加職業(yè)技能鑒定考試，保證學(xué)員高通過率的考取證書。
7.負(fù)責(zé)學(xué)員的回爐培訓(xùn)

薪資待遇：3500—20000 月薪+繳納五險+月休6天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+年終獎金等等

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、初中以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒日常起居
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦、嬰兒用品、寶寶奶具的清洗和消毒
4、負(fù)責(zé)月子餐

薪資待遇: 7000-14900

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.初中以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)照顧嬰幼兒:包括照顧嬰幼兒飲食與喂哺、個人清潔衛(wèi)生、大小便與睡眠、游泳與洗澡、保持嬰幼兒生活環(huán)境的整潔等。
2.保健護(hù)理:包括常見發(fā)育問題、常見疾病預(yù)防和處理、意外傷害的預(yù)防與處理等。
3.嬰幼兒做游戲:指進(jìn)行促進(jìn)嬰幼兒視覺、聽覺觸覺方面的游戲，進(jìn)行講故事、念兒歌、看圖書、唱歌等活動，進(jìn)行涂進(jìn)行體能方面的游戲涂畫畫、做手工、扮演等游戲或活動

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有嚴(yán)密的知識結(jié)構(gòu)，掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型，懂人力資源及企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識;
3.具有較強的職業(yè)道德觀，樂于助人，善于溝通;
4.具有信息搜索、資源獲得與分析能力，掌握相關(guān)職業(yè)技術(shù);
5.熟悉勞動力市場信息和資源 熟知多元化的人群。
6.掌握一定的計算機技術(shù)。
7.之前做過職業(yè)規(guī)劃銷售老師優(yōu)先考慮，此崗位有銷售性質(zhì)。

薪資待遇：3500—20000 月薪+繳納五險+月休4天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+年終獎金等等

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握日常保潔、收納、熨燙、育嬰、母嬰護(hù)理、早早教、養(yǎng)老護(hù)理的理論知識與實操技能;
2.培訓(xùn)學(xué)員掌握家政服務(wù)心態(tài)、服務(wù)意識、服務(wù)禮儀與儀容儀表;
3.根據(jù)企業(yè)服務(wù)理念完成學(xué)員的崗前培訓(xùn)、讓學(xué)員認(rèn)同和接受企業(yè)文化;
4.開發(fā)具備市場競爭力的家政服務(wù)技能課程，編寫出培訓(xùn)課件，建立考評機制;
5.開發(fā)適用于線上培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的課程、課件，及考評方式和試題;
6.組織學(xué)員報名、參加職業(yè)技能鑒定考試，保證學(xué)員高通過率的考取證書。
7.負(fù)責(zé)學(xué)員的回爐培訓(xùn)

薪資待遇：3500—20000 月薪+繳納五險+月休6天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+年終獎金等等

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、初中以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒日常起居
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦、嬰兒用品、寶寶奶具的清洗和消毒
4、負(fù)責(zé)月子餐

薪資待遇: 7000-14900

崗位職責(zé)：
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，為人正直善良，積極樂觀，溝通能力強，有親和力。
2.學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心有耐心，抗壓能力強，愿意長期從事家政行業(yè)者優(yōu)先。
3.有家政行業(yè)銷售經(jīng)驗或多次義工經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：
3500—20000 月薪+繳納五險+月休6天+績效獎金+出差補助+定期體檢+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建福利+年終獎金等等

崗位職責(zé)：
1.具有人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具有嚴(yán)密的知識結(jié)構(gòu)，掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型，懂人力資源及企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識;
3.具有較強的職業(yè)道德觀，樂于助人，善于溝通;
4.具有信息搜索、資源獲得與分析能力，掌握相關(guān)職業(yè)技術(shù);
5.熟悉勞動力市場信息和資源 熟知多元化的人群。
6.掌握一定的計算機技術(shù)。
7.之前做過職業(yè)規(guī)劃銷售老師，此崗位有銷售性質(zhì)