崗位職責：
勞動合同制員工，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規(guī)定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業(yè)年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業(yè)年金，享受帶薪年假。

崗位職責：
1、保險產(chǎn)品的銷售，按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶，有效完成銷售目標；
2、維護客戶關系，做好客戶服務工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
3、服務企業(yè)客戶，進行保險產(chǎn)品宣導，為客戶提供優(yōu)質服務。

任職要求：
1、大專以上學歷，有保險工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學，吃苦耐勞，金融相關專業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：
1、薪資結構：底薪+績效+獎金+提成；
2、福利：六險二金（補充商業(yè)保險+企業(yè)年金）、定期體檢、節(jié)日福利。

工作時間： 
1、周一至周五9:00-17:00，雙休；
2、國家法定節(jié)假日正常休假；
3、按國家相關規(guī)定享受帶薪年假。

崗位職責：
崗位內(nèi)容：
1.負責領導日常出行安全駕駛，熟悉城市及周邊路況，規(guī)劃高效行車路線
2.維護車輛日常清潔，保養(yǎng)及年檢手續(xù)、確保車況良好，配合領導行程安排，提供靈活、準時的接送服務 

任職要求：
1、**要求25-45**，高中及以上學歷（大專優(yōu)先），身體健康，體貌端正，成熟穩(wěn)重，具備良好的保密意識和服務意識
2、持有C1以上駕照，能夠熟練架勢商務車及小轎車。同時具有3年以上相關工作經(jīng)驗，無重大交通事故及酒駕記錄
薪資福利
1.工作時間:9:00-18:00 周末及法定節(jié)假日休息
2.工作地點：觀山湖區(qū)金融城招商銀行大廈
2.待遇:4千左右
3.福利:繳納五險一金

崗位職責：
工作職責：1.整合分公司、前中后臺資源，提供O2O項目的技術支持及全國性、全省性項目支持，直接參與分公司級大項目；
2.推動O2O業(yè)務數(shù)字化工具與打項目實戰(zhàn)相結合；
3.宣導BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時向總公司進行溝通反饋；
4.輔助部門負責人建立訓戰(zhàn)體系，輔助督訓對項目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓戰(zhàn)功能組；
5.總結并推廣成功案例和相關經(jīng)驗分享，組織BBC(O2O)業(yè)務專業(yè)技能培訓；
6.牽頭制作BBC業(yè)務營銷行銷輔助工具、材料；
7.指導督訓隊伍日常工作，對督訓隊伍職域業(yè)務方面的工作進行評價；
8.提供上項目支持，推動B/G協(xié)同；
9.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。

任職要求：1.本科及以上學歷優(yōu)先；
2.金融保險/經(jīng)濟學/數(shù)學/統(tǒng)計/計算機/藝術/文化傳播/市場營銷/教育/心理/歷史/政治/公共關系等專業(yè)優(yōu)先；
3.3年以上工作經(jīng)驗，其中2年保險營銷、企劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備金融、保險等行業(yè)知識、基本了解公司業(yè)務企劃的相關流程，基本了解職域業(yè)務的運作模式；了解經(jīng)營分析模塊、機構建設模塊、業(yè)務企劃模塊等模塊的理論及相關方法，掌握1個具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結果應用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

崗位職責：
工作職責：
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃；
2.應用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程；
3.落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓；
4.協(xié)同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。
5.組織職域中心相關會訓。
任職要求：
1.本科及以上學歷優(yōu)先；
2.金融保險/經(jīng)濟學/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)化；
3.3年以上工作經(jīng)驗，其中2年保險營銷、企劃及培訓相關工作經(jīng)驗；
4.具備金融、保險等行業(yè)知識、基本了解公司業(yè)務企劃的相關流程，基本了解職域業(yè)務的運作模式；了解經(jīng)營分析模塊、機構建設模塊、業(yè)務企劃模塊等模塊的理論及相關方法，掌握1個具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結果應用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

崗位職責：
勞動合同制員工，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規(guī)定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業(yè)年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業(yè)年金，享受帶薪年假。

崗位職責：
1、保險產(chǎn)品的銷售，按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶，有效完成銷售目標；
2、維護客戶關系，做好客戶服務工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
3、服務企業(yè)客戶，進行保險產(chǎn)品宣導，為客戶提供優(yōu)質服務。

任職要求：
1、大專以上學歷，有保險工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學，吃苦耐勞，金融相關專業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：
1、薪資結構：底薪+績效+獎金+提成；
2、福利：六險二金（補充商業(yè)保險+企業(yè)年金）、定期體檢、節(jié)日福利。

工作時間： 
1、周一至周五9:00-17:00，雙休；
2、國家法定節(jié)假日正常休假；
3、按國家相關規(guī)定享受帶薪年假。

崗位職責：
工作職責：1.整合分公司、前中后臺資源，提供O2O項目的技術支持及全國性、全省性項目支持，直接參與分公司級大項目；
2.推動O2O業(yè)務數(shù)字化工具與打項目實戰(zhàn)相結合；
3.宣導BBC產(chǎn)品，調(diào)研前線新產(chǎn)品開發(fā)的需求，并及時向總公司進行溝通反饋；
4.輔助部門負責人建立訓戰(zhàn)體系，輔助督訓對項目、大區(qū)戰(zhàn)區(qū)建立訓戰(zhàn)功能組；
5.總結并推廣成功案例和相關經(jīng)驗分享，組織BBC(O2O)業(yè)務專業(yè)技能培訓；
6.牽頭制作BBC業(yè)務營銷行銷輔助工具、材料；
7.指導督訓隊伍日常工作，對督訓隊伍職域業(yè)務方面的工作進行評價；
8.提供上項目支持，推動B/G協(xié)同；
9.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤打項目環(huán)節(jié)實施情況。

任職要求：1.本科及以上學歷優(yōu)先；
2.金融保險/經(jīng)濟學/數(shù)學/統(tǒng)計/計算機/藝術/文化傳播/市場營銷/教育/心理/歷史/政治/公共關系等專業(yè)優(yōu)先；
3.3年以上工作經(jīng)驗，其中2年保險營銷、企劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備金融、保險等行業(yè)知識、基本了解公司業(yè)務企劃的相關流程，基本了解職域業(yè)務的運作模式；了解經(jīng)營分析模塊、機構建設模塊、業(yè)務企劃模塊等模塊的理論及相關方法，掌握1個具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結果應用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

崗位職責：
工作職責：
1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃；
2.應用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程；
3.落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓；
4.協(xié)同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。
5.組織職域中心相關會訓。
任職要求：
1.本科及以上學歷優(yōu)先；
2.金融保險/經(jīng)濟學/人力資源/工商管理等專業(yè)優(yōu)化；
3.3年以上工作經(jīng)驗，其中2年保險營銷、企劃及培訓相關工作經(jīng)驗；
4.具備金融、保險等行業(yè)知識、基本了解公司業(yè)務企劃的相關流程，基本了解職域業(yè)務的運作模式；了解經(jīng)營分析模塊、機構建設模塊、業(yè)務企劃模塊等模塊的理論及相關方法，掌握1個具體模塊的方法，了解數(shù)據(jù)分析及結果應用；熟練操作office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

崗位職責：
崗位內(nèi)容：
1.負責領導日常出行安全駕駛，熟悉城市及周邊路況，規(guī)劃高效行車路線
2.維護車輛日常清潔，保養(yǎng)及年檢手續(xù)、確保車況良好，配合領導行程安排，提供靈活、準時的接送服務 

任職要求：
1、**要求25-45**，高中及以上學歷（大專優(yōu)先），身體健康，體貌端正，成熟穩(wěn)重，具備良好的保密意識和服務意識
2、持有C1以上駕照，能夠熟練架勢商務車及小轎車。同時具有3年以上相關工作經(jīng)驗，無重大交通事故及酒駕記錄
薪資福利
1.工作時間:9:00-18:00 周末及法定節(jié)假日休息
2.工作地點：觀山湖區(qū)金融城招商銀行大廈
2.待遇:4千左右
3.福利:繳納五險一金